Quelque soit la taille et l'activité, la réussite d'une entreprise repose sur le lien social entre les employés, leur coopération et le sentiment d'appartenance.  Une étude Fuze réalisée auprès de 6 604 collaborateurs montrent que 47% d'entre eux déclare venir au bureau pour maintenir des relations sociales*. 

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Cependant, pour certains, la vie au travail est une source d'angoisse dès le réveil, d'insomnie ou d'épuisement moral. Parce que chacun de nous est unique, nous ne sommes pas égaux devant des situations stressantes, nous n'avons pas la même habilité à communiquer, à trouver notre place, à nous faire entendre et à nous comprendre.

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C'est pourquoi intégrer la qualité de vie au travail est devenu de nos jours un allié incontournable qui prévient de l'absentéisme, améliore la communication et la productivité de vos collaborateurs.

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* Etude Fuze réalisée auprès de 6 604 collaborateurs travaillant dans des entreprises de plus de 500 collaborateurs, en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Pays-Bas, Royaume-Uni et Scandinavie.

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